Стоит признать, что понятие профессии офис-менеджера стало достаточно размыто. Если лет 5 назад человек этой должности выполнял какой-то узкий набор задач, то сейчас так называется практический каждый офисный сотрудник. И даже энциклопедии не вносят особой ясности. Офис-менеджер – это человек, который участвует в организаторском процессе работы офиса организации. То есть, эта должность предполагает то, что человек следит за наличием необходимых канцтоваров на рабочих местах, ведет учет каких-то обращений сотрудников и клиентов. В общем, своеобразный дирижер офисного пространства.
Так как в обязанности современного офис-менеджера входит достаточно стандартный набор обязанностей, то соответствовать этой профессии могут многие. Для некоторой части людей работа в офисе – желаемая сфера, а выучившись на менеджерскую специальность, выбор профессии очевиден. Желающих много, поэтому конкуренция достаточно высокая. Но выигрывают, как правило, те, кто быстрее находит нужную вакансию. Для того, чтобы найти рабочее место, нужно знать места поиска. В Украине, к примеру, это проще сделать прямо в сети Интернет, с помощью порталов с вакансиями. На сайтах, вроде http://hh.ua, представлен самый большой выбор доступных вакансий любого направления.
Если вы ищите себе работу офис-менеджером, то на сайте вы обязательно найдете что-нибудь для себя подходящее. Помимо стандартных вакансий простых менеджеров, на таких порталах присутствуют и более интересные должности, например, личный ассистент. Согласитесь, быть чьей-то правой рукой гораздо престижней, нежели обычным офис-менеджером, коих тысячи во всех сферах бизнеса. От уровня сложности работы зависит и предлагаемая заработная плата. Естественно, обычный менеджер, выполняющий какие-то мелкие заботы в офисе, будет получать меньше, нежели человек, выполняющий какую-то административную работу, имея дело непосредственно с клиентурой. Разница, как говорится, на лицо, хоть и наименования должностей абсолютно одинаковые – офис-менеджеры.
На предоставленном сайте HeadHunter и других аналогичных вы можете не просто подыскать себе престижную работу, но и сделать это с удобством. Чтобы сразу отметать неинтересные для себя вакансии, можно воспользоваться детализированным поиском. То есть, установить нижнюю планку заработной платы, выставить регион, можно указать желаемые требования к опыту работу, к образованию. Также, зачастую многие подбирают себе работу, опираясь на свои желания по поводу графика. Функция выбора полной или неполной занятости на сайтах по поиску вакансий также присутствует. Также, сервисы позволяют подыскать себе вакансию офис-менеджера в определенной компании. Ведь часто бывает так, что человек сначала становится клиентом какой-нибудь организации, а потом приходит туда уже в качестве сотрудника. Это удобно: ведь человек уже имеет представление об услугах этой компании, испытав их на себе.